兆胜空调生管精英班培训圆满结束

上传时间:2018年11月19日         浏览次数:103

11月10日-13日,为期四天的兆胜空调生管培训圆满结束。本次培训与健峰企管集团合作,采取脱产、教与训相结合的方式,培训内容涉及生产管理、生产计划管理、生产进度控制、制造成本、少量多样管理、现场管理与改善、班组长的角色与职业等方面,生产管理团队46名核心员工参加了培训。


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开训动员——从心出发 激活人人


“美丽的扬子江畔 矗立着一座现代化的工厂 兆胜是她的名字…”伴随着激情豪迈的《兆胜之歌》,生管精英班正式开训。开训仪式上,兆胜空调总经理印国伟先生提出期望与要求:市场无限,我可大有作为;公司发展,我需大有作为。他希望参训的生产管理的精英人才珍惜学习机会,利用此次学习培训契机,为自己“充电”“加油”,将理论知识结合平时工作岗位实务,发挥自己的聪明才智,学有所获、学有所成,为公司生产管理的提升添砖加瓦。

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军事晨锻——坚定步伐 跑出精彩


每天的培训从morning run开始,洪亮的口号响彻在训练场上空,矫健的奔跑身姿、整齐有序的步伐在镜头前跳跃,英姿飒爽 ,那是一股力量,那是一种默契。奔跑吧,兆胜菁英,跑出节奏,跑出精彩,跑出力量与希望!KEEP RUNNING!


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脱产培训——聚力蜕变 匠心前行


理论联系实际,并在实践中不断去检验,创新。角色实际演练、实战讨论、现场问题点分析,所有的课堂过程都是以为客户提供更优质、更有效的产品和服务为导向,转换管理理念、拓宽管理思路,以兆胜匠心守护JOSUN品牌。


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学习是个人成长、企业增值之法。四天的培训短暂而精练,提升了整体生产管理核心人员自身素质的同时更开拓了视野。企业的竞争就是人才的竞争,兆胜的快速发展也对员工技能提出了更高的要求,输造并重,兆胜也从不吝惜在人才培养、员工培训方面的投入, 坚持每年投入销售收入3%以上用于员工的培训经费,全力打造具有兆胜特色的学习型企业文化。


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